De acuerdo a un estudio realizado por el propio Ayuntamiento de Navojoa, de septiembre del 2021 a marzo del 2023 se han contratado a 130 nuevos trabajadores.
Dentro del análisis se específico que el aumento de nuevos trabajadores representó un 10 por ciento de la nómina total, lo cual violó la Ley de Austeridad que establecía un aumento de 7.8 por ciento, cifra que corresponde a la inflación.
Por lo anterior, el presidente de la Barra de Abogados de Navojoa, Juan Manuel Escalante Torres, resaltó que, de acuerdo al tema de la nómina municipal, debe de ser de intereses del navojoense.
Escalante Torres precisó que la importancia de tener una nómina eficiente consiste en tener personal capacitado, ni más, ni menos, si no el adecuado para velar por los intereses de los navojoenses.
El detalló que, desde años atrás, el Instituto Superior de Auditoría y Fiscalización (ISAF), a través de una observación, le advirtió al Ayuntamiento de Navojoa sobre el número elevado de personal que tiene.
Reconoció que el tema de la nómina debió haber sido revisado desde tiempo atrás pero también consideró importante revisar cómo anda el Palacio Municipal en cuanto a condiciones, eficiencia y salarios.
